Un Festival responsable
En tant qu’acteur majeur du paysage culturel neuchâtelois, La Plage des Six Pompes s’engage auprès de la communauté en promouvant des actions sociales, économiques et de protection de l’environnement à l’échelle micro (organisation interne) et macro (le Festival, la ville, le canton).
S’entourant de personnes ressources et de partenaires, La Plage des Six Pompes s’engage à organiser un Festival éthique et durable. Nous sommes conscient·es qu’un événement tel que celui-ci a un impact sur l’environnement, c’est pourquoi des solutions sont élaborées pour pouvoir profiter du Festival en respectant l’environnement et les autres.
«La culture est ce que nous sommes et ce qui façonne notre identité. Aucun développement ne peut être durable sans inclure la culture. »
UNESCO, 2021
L’impact culturel est essentiel, car il est le reflet de l’implication et du positionnement des acteurs et actrices de la culture sur les enjeux actuels de la durabilité.
La culture est un vecteur essentiel du développement, tant sur le plan individuel que collectif, car elle élargit les choix offerts aux individus et les place au centre du processus de développement à travers l’expression de leurs valeurs, leurs références culturelles et leur créativité.
En ce sens, La Plage des Six Pompes est au carrefour de la communauté, tant d’un point de vue très local qu’international. L’impact environnemental, social et économique d’un événement de cette envergure n’est pas négligeable ; La Plage des Six Pompes s’engage ainsi à réfléchir et à remettre sans cesse en question ses pratiques.
Nos Parten’ergie
Les valeurs de La Plage des Six Pompes
La Plage c’est aussi :
- la possibilité d’assister à des spectacles de rue d’une qualité exceptionnelle, avec des artistes professionnel·le·s nationaux et internationaux, sans que le porte-monnaie soit un obstacle
- la volonté de proposer un accueil du public et des artistes respectueux et chaleureux
- une programmation proposant des spectacles pour tous les publics : enfants, adultes, aveugles, mal-entendants, personne avec handicap moteur ou mental
- la préservation de l’intégrité du paysage urbain de la métropole horlogère
Des questions ?
Comment La Plage des Six Pompes et sa structure s’engagent ?
Environnement
- Utilisation d’un vélo cargo électrique pour transporter du matériel
(technique, logistique) - Mise à disposition de vélos pour le staff
- Mise en place d’une station de vélos en libre-service proche de l’événement à disposition du public et du staff
- Mutualisation de la mobilité des compagnies avec d’autres événements pour une réduction de l’impact des transports (Six Pompes Summer Tour, Les Fondus du Macadam, Le Castrum Festival …)
- Favorisation de la vaisselle réutilisable
- Remplacement de l’éclairage halogène par des LED
- Production d’affiches limitée au minimum
- Production d’un t-shirt staff sérigraphié sans mention de l’année (réutilisable d’édition en édition)
- Production de bâches promotionnelles réutilisables
- Sérigraphie d’affiches ou de t-shirt en Suisse
- Recyclage des anciennes bâches en coussins en collaboration avec des ateliers d’insertion sociale
- Limitation des transports au quotidien en travaillant à distance
- Réduction de la consommation en branchant les appareils sur les prises réseau, afin d’éviter les veilles inutiles d’appareils
Société
- Attention au bien-être des collaborateurs et des collaboratrices, du staff et des artistes
- Aménagement d’un espace bien-être (massages, siestes) durant le Festival
- Offre d’une cuisine professionnelle qui prend en compte les régimes alimentaires durant le Festival
- Établissement d’une même base salariale pour tous les employé·es
- Indexation au renchérissement de la vie CDI/CDD
- Gouvernance partagée et distribuée au sein de l’équipe de coordination
- Rénovation des bureaux du Festival
- Aménagement du travail en fonction de chacun·e
- Prise en considération du télétravail
- Intégration de deux apprenti·es techniscénistes durant le Festival
- Programmation et accompagnement de compagnies émergentes (La Nouvelle Vague)
- Mise en place d’un stage de six mois en communication & sponsoring
- Prise en charge de formations pour les employé·es CDI de l’association
- Offre d’une sélection artistique pointue en libre accès
- Limitation de la présence publicitaire sur les lieux du Festival (bâches sponsors)
- Valorisation de l’artistique (installation d’une déco)
- Une rue rendue et ouverte au public, à la population !
- Travail sur la réduction des risques
- Présence d’une Team Care sur les lieux du Festival
- Création d’une affiche de prévention
- Collaboration avec des partenaires spécialisés
- Offre de boissons sans alcool à un prix moins élevé que les boissons alcoolisées
- Réduction de nos marges sur les produits vendus
- Maintien de prix aussi bas que possible
Economie
- Création de synergies avec le terreau économique et culturel de la ville de La Chaux-de-Fonds et du canton de Neuchâtel
- Rémunération au plus juste des parties prenantes, et transparence sur les capacités financières du Festival
- Investissements pour un total de CHF 350’000.- auprès de prestataires neuchâtelois (prestataires techniques, les fournisseurs boissons et alimentations)
- Collaboratrices et collaborateurs parties prenantes de nos valeurs
- Pérennisation des différents partenariats